Национална конференция с акцент върху равнопоставеността между половете се проведе в Казанлък

Казанлък беше домакин на Националната конференция "Равнопоставеността и новите предизвикателства", която се проведе в периода 31 август- 1 септември в хотел “Зорница”. Организатори на събитието беше сдружение “Жените на Казанлък”.

Фокусът в конференцията беше поставен върху равнопоставеността на жените и мъжете, и предизвикателствата на деня за социална промяна, за непримиримост към насилието, дискриминацията и неравнопоставеността, за преодоляване на социалните неравенства и лобиране за правата на жените в различни аспекти на обществото.

Сред лекторите на събитието бяха президентът на Европейското женско лоби Илиана Балабанова, представители на неправителствени и синдикални организации, а гост на откриването беше кметът на Казанлък Галина Стоянова.

„Като първата жена – кмет на Казанлък, съзнавах, че на Стела Кехайова ще й бъде трудно да утвърди сдружението на срещата ни преди три години, но, разбира се – получи подкрепа. Радвам се, че г-жа Кехайова успя, вдигна на крака сдружението, за много кратко време изградиха и центъра за подкрепа  и превенция на жени и деца, преживели насилие и вече осъществява практическа дейност в подкрепа на жените. Това е благодарение на нея и на всички дами от Казанлък, които я подкрепят. Успех на форума и нека дискусията бъде много приятна и неформална, предвид високото ниво на участие!“, каза Галина Стоянова.

Конференцията беше част от пилотния проект на „Жените на Казанлък“ свързан с равнопоставеността между жените и мъжете, а една от основните му цели е да започнат разговори със синдикални организации в различни предприятия в страната за назначаването на координатори по равнопоставеността на жените и мъжете.

За първи път не само в Казанлък а и на територията на страната се дава началото на идеята в предприятията да има лице, което ще изпълнява функциите на координатор по равнопоставеността на жените и мъжете. В централните органи на изпълнителната власт и всичките 28 областни администрации има служители, определени за координатори по равнопоставеност на жените и мъжете. Те са част от институционалния механизъм, необходим за прилагане на интегриран /мейнстрийминг/ подход и временни насърчителни /таргетирани/ мерки. В предприятията, обаче липсват такива координатори.

Кехайова напомни, че сдружението вече е провело подобен разговор с представители на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) “Арсенал” - Казанлък.

Форумът се осъществи с подкрепата на фондацията "Фридрих Еберт " и Български фонд за жените.