14:32 | 10 август 06 1431

Механизъм за ранно информиране за възникващи трудови спорове въвеждат в Казанлък

Механизъм за ранно информиране на Националния институт за помирение и арбитраж /НИПА/ за възникващи колективни трудови спорове, прие да бъде въведен в Община Казанлък, Общинския съвет за тристранно сътрудничество. Той заседава в края на миналата седмица, като на заседанието присъства и директорът на НИПА Кирил Александров. Казанлък е пилотна община по проекта „Въвеждане на механизъм за ранно информиране", такъв механизъм вече въведе община Габрово на 2-ри август тази година. Общо шест общини в три области в страната - Габрово, Стара Загора и Варна предстои да се включат в проекта. Предвижда се механизмът да се въведе със съвместни усилия на института, регионалните съвети за тристранно сътрудничество и регионалните структури на социалните партньори. Целта е да се създадат условия за оказване на бързо съдействие на спорещите страни за ефективно уреждане на колективни трудови спорове.
На срещата в петък по принцип бе прието и споразумението за сътрудничество между Общинския съвет за тристранно сътрудничество и Националния институт за помирение и арбитраж. Ангажимент на Общинския съвет за тристранно сътрудничество ще е да информира НИПА за наличие и предпоставки за социално-икономическо напрежение в предприятията от общината, за възникващи колективни трудови спорове и за икономическото развитие на общината. Двете страни ще обменят информация при изготвяне на предложения за усъвършенстване на трудовото законодателство и ще участват в съвместни инициативи в областта на усъвършенстване на социалния диалог. Както коментираха на срещата някой синдикалисти участници в тристранния съвет, сътрудничество, диалога между двете организации ще спомогне за по-лесното прокарване на промени в трудовото законодателство.
Като пример за успешно работещ арбитраж в трудови спорове Кирил Александров посочи Гърция и Северна Ирландия, където около 80 % от подобните конфликти се решават именно с такива посредници. Там обаче тяхната услуга е безплатна и за двете страни на колективния трудов спор.
Имаше и предложения, държавата да поема част от хонорара на НИПА при посредничеството й в колективни трудови конфликти. Практиката обаче показва, че това едва ли ще е възможно на първо време.
Долина