През месец май 2025 г. в област Стара Загора на работа са постъпили 514 безработни лица. От тях с посредничеството на Дирекциите Бюро по труда в областта са устроени общо 417 лица.
128 от общо постъпилите на работа са с работническа специалност, 199 са от групата на специалистите и 187 са безработни лица без квалификация.
По степен на образование с висше образование са 111 лица, със средно 289 и с основно и по-ниско 114 лица.
През месец май в бюрата по труда от област Стара Загора са заявени общо 366 свободни работни места на първичен пазар.
Равнището на безработица през месец май 2025г. е 4,14% при 5,11% за страната. Стойността за областта намалява с 0.06% предходния месец /4,20%/, а спрямо месец юни 2024г. /4,38%/ намалява 0,24% .
Към 31.05.2025 г. броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда от област Стара Загора е 5256, като спрямо предходния месец /5330/ броят им намалява със 74 лица, а в сравнение с месец април 2024г. регистрираните безработни намалява с 309 лица /5565/.
С най-ниско равнище на безработица от областта са общините:
- Стара Загора – 2,51% , Казанлък – 2,58% и Павел баня - 2,73 %, а с най-високо – общините Николаево – 32,06% и Братя Даскалови –25,97%.
Област Стара Загора /4,14%/ се нарежда на 7-ма позиция по показателя равнище на безработица сред 28-те области в страната след София град /1,68%/, Варна /3,18%/,Бургас/3,49%/ Габрово /4,08%/ и Перник /3,95%/.
Новорегистрираните безработни лица през месеца са 753 и са от различни икономически дейности според класификацията по икономически дейности. Регистрираните от сектор „Услуги” са 46,48% /350/, 30,15% са регистрираните от сектор „Индустрия” /227/, от Аграрния сектор – 4,78% /36/. Безработните лица, които не са определили отрасъла, от който са освободени от работа през месеца са 140– 18,59%.
През месец май 2025г. в бюрата по труда на област Стара Загора са регистрирани 5256 безработни от който 2912 жени /55.40%/ и 2344 мъже /44,60%/. Броят на жените се увеличава спрямо предходния месец с 25 /2887/, а при мъжете намалява с 99 /2443/.
Разпределението на безработните лица по признака възраст се отличава с нарастване на дела на отделните групи с увеличаване на възрастта.
С най-голям дял са възрастовите групи над 55г. – 24,18% /1271/ и от 50 до 54г. – 14,44% /759/.
С най-нисък относителен дял са младежите до 19г. – 1,26% /66/.
Безработните над 50г. /общо/ са 2030 – 38,62% от общо регистрираните.
През месец май 2025г. регистрираните младежи до 29г. общо са 671, като делът им е 12,77% от всички безработни лица. Безработните младежи намалява с 11 спрямо предходния месец /682/.
Регистрираните продължително безработни лица с престой в бюрото по труда над 1 година в Област Стара Загора са 981 и съставляват 18,66% от всички регистрирани безработни. Спрямо предходния месец броят им се увеличава с 71 лица /910/.
По образователна структура регистрираните безработни лица са:
С висше образование - 748 души и относителен дял 14,23%. Броят им спрямо предходния месец /748/.
Безработните със средно образование, в т.ч. със средно професионално образование, съставляват 37,04% от цялата разглеждана съвкупност и са 1947. Спрямо предходния месец намаляват с 106 лица /2053/.
Безработните с основно и по-ниско образование са 2561 души или 48,73%. Спрямо предходния месец се увеличават с 32 лица /2529/.
По професионална структура регистрираните безработни са:
- с работнически професии – 15,91% /836/;
- специалисти – 24,33% /1279/;
- без специалност и професия – 59,76% /3141/.
Новорегистрираните извън групата на безработните лица – заети, учащи и пенсионери са 75. Започналите работа от тези групи през месеца са 23.
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В ДБТ СТАРА ЗАГОРА
По програми за заетост и обучение работилите лица през месеца са 39.
По мерки за насърчаване на заетостта работилите лица за месеца са 6.
По проекти на П РЧР работят 233 лица.
Продължава прием на заявления по „Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“ от Инвестиция C1.I3 - ПЗ „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ за безработни и заети лица и по проект проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица”. Приемат се заявления от безработни лица за обучения с ваучери по проект „ЗАПОЧВАМ РАБОТА“ - КОМПОНЕНТ 2 „ОБУЧЕНИЕ“.
Активни са проект „Родители в заетост“ и проект БГ05SFPR002-3.001-0001 “Младежка заетост+“.
Стартира прием на заявки по проект Младежки практики . Основната цел на проекта е да подпомогне младежи, включително такива без опит да придобият практически умения. Това от една страна ще осигури създаването на трудови навици, а от друга ще подкрепи преодоляването на пречките пред заетостта за младежите, породени от липсата на квалификация, образование, мотивация за работа, като това ще повиши възможностите им за доходи и достойно участие на пазара на труда. Включване на младежите в практика при работодател с определен от работодателя ментор.
Представители на целевата група по Проекта са:
- търсещи работа лица (учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време)
Maria Village Resort край Павел баня набира служители
Станете част от магията на Maria Village Resort! Ако сте от онези, които умеят да създават уют и усмивки с лекота, и вярвате,...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
Вземете подарък при Годишен технически преглед в „Мончев-90“!
Уважаеми Водачи на всякакъв вид Моторни Превозни Средства! Заповядайте да си получите подаръка за преминат Годишен...
Ай Кю Трейд търси работници
Фирма Ай Кю Трейд търси работници с познания във ВиК сектора и монтажисти на климатична техника. За повече информация...
Maria Village Resort край Павел баня набира служители
Станете част от магията на Maria Village Resort! Ако сте от онези, които умеят да създават уют и усмивки с лекота, и вярвате,...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
Вземете подарък при Годишен технически преглед в „Мончев-90“!
Уважаеми Водачи на всякакъв вид Моторни Превозни Средства! Заповядайте да си получите подаръка за преминат Годишен...
Ай Кю Трейд търси работници
Фирма Ай Кю Трейд търси работници с познания във ВиК сектора и монтажисти на климатична техника. За повече информация...