Общинската администрация в Казанлък има 8 вакантни ръководни длъжности

8 вакантни ръководни длъжности има в Общинската администрация на Казанлък.
За всички тях вече са обявени конкурсни процедури,  които ще приключат в кра яна амй. тогава ще станат известни новите дирекотри на дирекции и началник-отдели.
Предстоящите  конкурси са обявени на основание  Закона за държавния служител и Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители.
Община Казанлък търси: Началници на отделите „Правно-нормативно обслужване, Административни услуги”, „Стопанска политика и общинска собственост”, на отдел "Култура", както и на отдел "Образование, здравеопазване и младежки дейности". Сред вакантните места са и това за Главен инженер в Общинска администрация и директор на Дирекция “Земеделие, социални дейности, екология и спорт”
Паралелно с тези конкурси ще се проведе и конкурса за директор на Дневен център за деца с увреждания", гр. Казанлък. Последният трябва да започне да функционира още това лято.
Най- много са кандидатите за началник отдел "Култура" в общината. За него са кандидатствали общо 6 човека, но петима са допуснати до конкурс.
Сред тях са Първолета Петкова, Сребра Касева ,настоявщ кадър на отдел "Култура" Георги Ташев, както и Теодора Георгива и Мая Момчилова.
Кандидатие за  високия културен пост са предоставили своя концепция, за развитието на сектора за който кандидатстват.
Допуснатите до конкурса ще трябва да я защитават в своебразно интервю с конкурсната комисия.
До конкурса за началник на отдел "Правно -нормативно обслужване" е допуснат единствения кандидат юрист-консултът Адриана Тенева. Подобна е ситуацията и с кандидата за началник на отдел "Административни услуги". За него е допусната Иванка Иванова.
доскорошният шеф на комплекс “ПРО” в Павел баня и някогашен началник на отдел "Образование" в мандата на Иван Гороломов- Валери Попов е участвал като кандидат с документи за два конкурса- за началник на отдел "Стопанска политика" и директор на дирекция "Земеделие и гори" , но не е допуснат и до двата.
Мотивът в заповедта на секретаря на община Казанлък Галина Стоянова за това е, че той не е представил копия на нужните документи за това.
До конкурса за двете длъжности, за които е кандидатствал Попов са допуснати Иво Стоилов и Георги Лесев.
За конкурса за директор на дирекция "Образовнание, здравеопазване и младежки дейности" е допусната Донка Симеонова, която и в момента работи в дирекцията, а е отхвърлена кандидатурата на Красимир Цанев. Последният е преподавател в ПГ "Иван Хаджиенов". Мотивът за недопускането на Цанев до конкурса за длъжността е, че не отговаря на минималните изисквания за това- пет години професионален стаж.
И след този конкурс вакантна ще остане длъжността на главен инженер в община Казанлък. Тя бе въведена по искане на кмета на Стефан Дамянов и приета в новата структура на общинска администрация. За нея е кандидатствал само Стефан Пеев, но е отхвърлен, заради непредоставени копия на нужните документи.
Ако в края на май въпреки проведените конкурси не на всички вакантни длъжности бъдат назначени титуляри, или се провалят конкурсите, поради липса на кандидати, то кметът ще обяви нови такива.
Съгласно Закона за държавния бюджет  до 1-ви юли ръководството на общината трябва да внесе в Общинския парламент предложения за 12% оптимизация на състава на общинската администрация.

Деляна Бобева