Успешна, макар и не рекордна 2019 година за М+С Хидравлик АД

„Въпреки несигурността и въпреки не толкова високите резултати, но както през 2018 г, така и тази година ние съумяхме да изплатим коледни премии на работещите във фирмата в размер на 5,8% от годишното им възнаграждение“

Само преди броени дни, дружеството получи отново най-високото отличие TRUE

LEADERS на ICAP България и се затвърди като лидер в българската икономика и за 2018 г. С това, казанлъшката компания стана петкратен носител на най-високото обективно отличие, последователно за годините 2014, 2015, 2016, 2017 и 2018 година.

За добрата работа на компанията през 2018 е доказателство престижната награда, но с каква равносметка и чувства изпращат 2019г. в М+С, разказа Владимир Спасов:

2019 година е към своя край. Каква е равносметката за М+С Хидравлик като се обърнете назад?

2019 година е една година, която беше поредното предизвикателство пред нас. За разлика обаче от предишните пет, в които предизвикателство беше да се справяме с ръстовете в производството си и поставяхме рекорди в историята на фирмата, през 2019г. основното предизвикателство беше да работим при доста различни обстоятелства. Общата несигурност по света, в политически и политикоикономически план, всички тези търговски войни, санкции, дългото отлагане на Брекзит. Всички тези фактори дават една несигурност на икономиката и на начина, по който всеки един от клиентите може да планира. В тази обстановка завършваме 2019 година със спад прямо предходната година от около 10 %, което реално се равнява на нивото от 2017г.

Какво да очакваме през новата година?

М+С Хидравлик в края на предходната година изготви нова концепция за оптимизиране на производствените потоци. В тази връзка започнахме изграждането на съвсем нов производствен корпус, който смея да твърдя, че ще стане една от най-предизвикателните сгради, най-предизвикателният проект не само в Казанлък, но и България. Производственият корпус ще бъде на 2 етажа, което само по себе си е нещо, което го няма у нас, и с обща площ от 8 дка. Неговият пусков срок очаквам до края на март 2020 г. Проектът е за малко над 10 млн лева.

Освен него, януари окончателно ще бъде завършен проектът за изграждане на нов учебно-изследователски център на мястото на бившето училище Христо Ботев, в което ще бъдат разположени няколко учебни зали. Тези зали, освен за наши цели, ще бъдат предоставени и на учениците по дуално обучение към Професионална гимназия „Иван Хаджиенов“, и на студентите в Техническия колеж в Казанлък.

Този комплекс ще има 8 лаборатории и няколко вторични лаборатории, които ще бъдат използвани за наши цели, но ще има възможност в тях да бъдат изпитвани всякакви хидравлични изделия, без значение дали са произведени в България или в други страни.

Освен тези проекти М+С Хидравлик продължи и с амбициозната си инвестиционна програма, т.е сумата на инвестициите през 2019 ще надхвърли 17 мил лв. По настоящем във фирмата работят 1130 човека, малко по-малко от края на миналата година, но ви казах, че това е свързано с общата несигурност, която съществува в икономиката.

Няма как да подминем и въпроса за коледните премии. Фирмата е една от първенците в даването на коледен бонус в областта, и в процента, който отделя за своите служители. Като имаме предвид спада на работата през 2019, ще бъдат ли дадени коледни премии и ако да в какъв размер?

Въпреки несигурността и въпреки не толкова високите резултати, но както и през  2018 г, така и тази година ние съумяхме да изплатим коледни премии на работещите във фирмата в размер на 5,8% от годишното им възнаграждение. Освен това предвиждаме и увеличение средно с 5 % на работните заплати от 01.01.2020, макар това да е изключително трудно да се прави в настоящата консервативна икономическа ситуация. Искрено се надявам всички работещи във фирмата да разбират обективните фактори, които ни заобикалят, и да разбират, че единствено тези обстоятелства са причината за известния дискомфорт понякога на работещите. И нека поясня нещо поради не дотам позитивните коментари, които срещам понякога – заплатите на работещите при нас са вървели винаги само в една посока – нагоре. При нас има и една допълнителна променлива която изплащаме като премии всеки месец съобразно с обема на производство и личния принос на всеки един от работещите. Тази компонента през настоящата година е малко по-ниска във връзка с казаното досега за общата икономическа ситуация, но вярвам, че ще успеем да я компенсираме с увеличението на основните заплати от 01.01.2020.

Мога да гарантирам, че развитието на компанията е устойчиво и особено след пускане в работа на новия производствен корпус и реализирането на концепцията за пренареждане на производствените потоци, ефективността на нашата дейност ще стане доста по-висока.

Какво искате да кажете на всички, които работят в М+С Хидравлик?

Иска ми се от цялото си сърце да благодаря на хората, които неуморно полагат усилия, за това М+С Хидравлик да бъде фирмата, която е един от лидерите на българската икономика, фирмата, която е един от лидерите на световния пазар на хидравлични изделия.

Пожелавам на всички много топлина в душите, много хубави и истински емоции по време на Коледните и Новогодишни празници.