Бюрото по труда-Казанлък набира млади висшисти за държавната администрация

Програма “Старт в кариерата” дава възможност на младежи до 29 г., завършили висше образование, в рамките на 9 месеца през 2016 г., да придобият трудов стаж и опит по своята специалност, в различни институции в цялата страна. Работните места са за министерства, включително техните агенции и териториални поделения, за областни и за общински администрации.

Дирекция „Бюро по труда” град Казанлък уведомява всички младежи, че могат да кандидатстват по Програма „Старт на кариерата” в срок до 23.10.2015 г. при условие, че отговарят на следните минимални изисквания за участие в подбора:

► Да са младежи до 29 ненавършени години до 23.10.2015 г. включително;
► Да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място;
► Да бъдат регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” като безработни или заети лица;
► Да не притежават трудов стаж по придобитата специалност от висшето образование.

Документи, които кандидатите задължително следва да представят в дирекция “Бюро по труда” Казанлък са:

► Заявление за кандидатстване по Програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места, по образец, публикуван на интернет-страницата на АЗ;
► Автобиография (Европас формат)
► Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от МОН.
► Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място).
Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но до две работни места при един работодател по Програмата.
Комплектът документи се подава в един екземпляр.

Към интервю за започване на работа се насочват кандидатите, които притежават висше образование по специалности, посочени от работодателя, и по специалности в професионалното направление, посочено от работодателя, и отговарят на допълнителните изисквания за владеене на чужд език, компютърна грамотност и др., посочени от работодателя.

Пълният списък на обявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет-страниците на Министерството на труда и социалната политика, на Агенцията по заетостта и в Дирекция „Бюро по труда” гр. Казанлък, бул. „Ал. Батенберг” №4, ет.4, ст.2.