12:05 | 04 март 04 1895

Изключително успешно приключи работата по проекта “Партньорство Казанлък 2003”

Резултатите от обучението в клуб “Работодател”, дейността на “Безплатния консултантски център за работодатели по проблемите на подбор и управление на персонала” и “Мотивация и обучение на средношколци от Казанлък за започване на работа след завършване на образованието си “ са успешни и показват положителни тенденции в практиката – това са констатациите на специалистите от Частната трудова борса “Папукчиеви” за реализацията на проекта “Партньорство Казанлък-2003”.
В проекта участваха ръководители на фирми, учебни и социални заведения в града, собственици, управители и завеждащи звена за управление на персонала на държавни и частни фирми с различен профил.
Темите в обучението бяха съобразени със спецификата на пазара на труда в Казанлък и района, поясни Стефан Папукчиев.- Работодателите имаха възможността да разглеждат по време на занятие сходни проблеми, да споделят опита на тези, които вече са успели да се справят или пък не с конкретен проблем. Всеобщо е мнението на обучаеми и обучители, че подобен род обучение трябва да се провежда извън местонахождението на фирмите. Поддържа се идеята при възможност, срещите в клуб “Работодател” да се провеждат през интервал от 3 месеца, така работодателите със сходни проблеми ще могат да споделят опит“, допълни той.
През месец юли 2003г. към борсата започна работа Безплатен консултативен център за работодатели. Общо броят на заявките от работодатели, ползвали се от услугите на Центъра е между 110-120 души.
832 са заявените работни места в борса “Папукчиеви” през 2003г. при 745 за 2002г.
“От средата на юли 2003 г. се забелязва явна тенденция към повишаване на работните заплати в много казанлъшки фирми. След направено проучване се оказа, че работодателите, участвали в нашето обучение са първите, които повишиха трудовите възнаграждения на наетите от тях служители и работници. Подобри се и ритмичността на изплащането им”, коментира Папукчиев.
Като модул в проекта бе заложено и обучение на средношколци за започване на работа след завършване на образованието. В него взеха участие две групи с по 20 участника. Преодоляване на негативните нагласи сред младите хора в Казанлък да не започват работа, мотивация за повишаване на квалификацията с цел по-лесно намиране на работа след завършване на образованието, повишаване културата на търсене и намиране на подходящо работно място , бяха сред разглежданите в обучението теми с младите хора. “Участниците в този модул се включваха активно в различните колективни форми на обучение. Тук трябва да отбележа, че при по-голяма продължителност на обучението би имало възможност за повече ролеви игри и разиграване на различни ситуации, което освен конкретни умения , би изградило у участниците по-голяма увереност в собствените им възможности”, констатира Папукчиев и в заключение с готовност заяви, че би споделил опита си със сродни фирми и организации.

Следвай новините от Казанлък

Още новини от Казанлък:

Най - четени новини

за последната седмица

Мъж откри пистолет и боеприпаси при почистване на наследствен имот в село Тулово

29072 | 02 септември 2026

Днес бе официално открита обновената сграда на Дом за стари хора №1 в Казанлък

19929 | 02 септември 2026

Магарето спря пътя за Прохода на Републиката – Гурково поиска закрила за своя символ

13386 | 06 септември 2026

Местната общност в Павел баня организира благотворителен базар в помощ на Ваня Косева

10674 | 02 септември 2026

Отиде си Любомир Дудев

7501 | 05 септември 2026

Паметникът на свободата затваря врати на 3-ти септември за 3-годишен период

4484 | 01 септември 2026

Казанлъчанки премериха сили за място в „Игри на волята“

4383 | 01 септември 2026

Официално бе открита обновената сграда на Дом за стари хора № 3 в Казанлък

3967 | 03 септември 2026

Кметът на Община Павел баня Иса Бесоолу беше сред официалните гости на празника на Сопот

3928 | 05 септември 2026

Мъж поряза с нож крака на 14-годишно дете в Казанлък

3220 | 08 септември 2026
Следвай Казанлък във Facebook
Включи се с повече от 20 000 души, за да си винаги информиран
Следвай страницата kazanlak.com Следвай групата За Казанлак