С програми за временна заетост ще спасяват безработни от "Арсенал"

Общо по 3 програми за заетост Община Казанлък ще се опитва да осигури работа  на работниците и служителите на една от най- големите фирми „Арсенал", които след 13-ти февруари ще бъдат освободени от работа.
Това обяви на среща с журналисти кметът на Казанлък Галина Стоянова.

До момента са постигнати договорености с МТСП за завишаване на ангажимента на община Казанлък двойно по отношение на работниците, които ще се наемат по програма „Развитие". Първоначалната заявка от страна на общината е била за 55 човека, но след като стана известен общия брой на бъдещите освободени от оръжейницата работници, Стоянова ще поиска наетите по тази програма да станат 105 човека.
Всички те първо ще преминат специално обучение в две направления- екология и строителство и след това общината ще сключи трудови договори за определен период от време с тях. Новонаетите ще имат пълни осигуровки и минимална работна заплата за периода на обучението.

Като друга мярка срещу нарастване на безработицата в района Общината в Казанлък предвижда да увеличи с още 6 месеца действието на други две програми, чийто срок на действие изтича в следващите няколко седмици. Това са програмата „Солидарност" и „ Подкрепа за достоен живот" . В тях работа за определен период от време ще могат да намерят още няколко десетки души.
Поетапно от 13-ти февруари оръжейницата „Арсенал" ще освободи 627 човека, наети по временни договори за извършване на определена работа. Други 230 човека на постоянни трудови договори до момента също ще останат без работа, в периода 1-ви март -1-ви май.

Деляна Бобева