От първи март до първи май с до 800 човека ще намалее съставът на „Арсенал” АД.

Това става ясно от изпратеното  уведомление от Ръководството на фирмата до дирекция Бюро по труда – Казанлък и   синдикатите в оръжейницата.

По думите на изп. директор на фирмата Николай Ибушев, актуализацията на състава, която  предстои  е в синхрон с реалните поръчки, които към момента има фирмата. Това е тежка задача, но е наложителна, категоричен  бе Ибушев.

Цифрата на предвижданата оптимизация  е на база  гарантирани поръчки към 20-ти януари. 
От общия брой на хората, които ще бъдат съкратени,  между 300 и 350 човека ще са работещи на постоянни трудови договори.

Останалите до  800 ще са работещи на временни договори,  в изпитателни срокове и пенсионери.  Това не означава обаче, че всички пенсионери ще бъдат освободени, категорични са от Управата на фирмата. 

Решението кой да бъде освободен и кой да остане ще се взема не еднолично, а от колектив  отговорни  хора по заводите: от директора и началник-цеховете, както и от по- нисши началници.

Около 12% от всички освободени ще са спомагателен персонал, непряко заети в производството.
Илияна Жекова, директор Дирекция „Бюро по  труда” в Казанлък потвърди,  че  са уведомени за оптимизацията на състава на „Арсенал”   с 800 човека. Тя бе категорична,  че в  Дирекцията вече е създадена нужната организация за обслужването на съкратените лица, при  това своевременно.
В община Павел баня също има отдел на Бюро по  труда, което може да поема част от регистриращите, живеещи в населени места в тази община. 

6700 са заетите към момента в „Арсенал”.

За предстоящата оптимизация  са уведомени и Териториалното поделение  на НОИ, синдикатите в „Арсенал”, Териториалното поделение на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда” и общинската администрация в града.


Деляна Бобева