“Има ли реална безработица в Казанлък”, е въпросът задаван все по-често в последните месеци не само от работодателите, които посещават Консултантския център по проблемите на подбора и управлението на персонала към ЕТ “Папукчиеви” в рамките на проекта “Партньорство Казанлък 2003”.
Отговорът е двупосочен. Реално голям е броят на регистрираните търсещи работа лица, както в държавното бюро по труда, така и в частните трудови борси. Не са малко и заявените свободни работни места. В борса “Папукчиеви” за цялата 2003 година са заявени 832 работни места от 204 работодатели. 118 от общо насочените 1600 лица от борсата са започнали работа.
“Работните места са предварително проверени и гарантираме, че не са т.нар. “непривлекателни”, напротив. Стартовите работни заплати в тях са от порядъка на 200 лева”, пояснява собственикът на борсата Стефан Папукчиев и добавя, че тенденцията на оживление в местната икономика продължава и в началото на 2004 година.
В борсата дневно средно са заявявани по шест работни места от фирми с различен производствен профил. “При тази ситуация на пазара на труда в Казанлък странно звучат твърденията за липса на работни места и отказът от работни места по различни причини или просто ей-така”, коментира Папукчиев.
Неговият съвет към търсещите работа е да не отказват предложенията за такава от трудовите посредници в частните или държавните трудови борси. “След като започнете работа веднъж в дадена фирма, имате реална възможност да се докажете и да ви вдигнат трудовото възнаграждение или да ви предложат друго работно място”, това е оптимистичният коментар на специалистите от Трудова борса “Папукчиеви”.