Днес в Младежкия дом на Казанлък се състоя заключителния етап на проекта "Укрепване на социалната работа и капацитета на заетите в социалния сектор". Той се изпълнява с подкрепата на УНИЦЕФ от Ноу-хау център за алтернативни грижи за деца към Нов български университет в партньорство със Столична община, Община Пловдив и Община Казанлък. В конференцията взе участие и зам.-кметът на Казанлък с ресор “Стратегически планове и проекти” - Аксения Тилева.
Срещата започна с официално откриване и премина към представяне на презентация, която представи проекта, дейностите и постигнатите резултати. Участниците споделиха своите впечатления и личен опит. В края на конференцията се проведе дискусия и бяха дадени идеи за продължаване и надграждане на започнатото.
Аксения Тилева подчерта значението на постигнатото в рамките на проекта и натрупаните знания и опит от специалистите, участвали в него. Тя отбеляза, че подобни инициативи допринасят за развитието и надграждането на социалните и здравните услуги в община Казанлък, които са насочени към подкрепа на гражданите и отговарят на техните потребности.
„Казанлък се управлява от човек, който е изключително отговорен и загрижен за всеки един гражданин. Това се доказва и от политиките, които са реализирани през последните години. На територията на община Казанлък се развиват повече от 25 социални услуги, а всеки човек, който се нуждае от помощ и подкрепа, има възможност да я получи“, заяви заместник-кметът.
Тя благодари и за високата оценка, дадена за ефективността на работата на казанлъшките специалисти в рамките на проекта.
Директорът на Сдружение „Бъдеще за децата“ Мария Гинева сподели впечатленията си от проекта и изрази удовлетворение от възможността за пряк контакт и взаимодействие с педагогическите специалисти. По думите ѝ това позволява на участниците да уеднаквят подхода си и да се запознаят по-добре с различните гледни точки на отделните институции.
Гинева отправи и препоръки за прецизиране на теоретичната част, така че тя да бъде по-практически ориентирана и пряко приложима в конкретни ситуации от ежедневния работен процес.
На всички участници в проекта бяха връчени грамоти.