Служителите от "Социално подпомагане" и "Бюро по труда" в Казанлък излязоха днес пред сградата на институциите в знак на мирен протест. Протестът е национален, а настояванията на участниците е за увеличение на заплатите с 20%.
Административните служители настояват за достойно увеличение, отговарящо на нарасналия обем на работа и инфлационните процеси, като не приемат предвидените до 5%, от новия бюджет. Протестиращите искат още нормални условия на труд и устойчиви решения за подобряване на административния капацитет.
"Искаме уважение, изкарваме си прехраната с достоен труд, но имаме недостойни възнаграждения. Искаме 20% увеличение на заплатите и се обявяваме срещу заложените до 5% в Бюджет 2026.", каза Росица Христова - социален работник.
Тя допълни: "Относно твърденията, че получаваме огромни бонуси, заявяваме, че това не е вярно. Ние си получаваме трудовите възнаграждения, и понякога на тримесечие - допълнително възнаграждение за постигнати резултати."
Протестиращите допълниха, че са от администрациите, които не получават "клас прослужено време", който е бил отнет с реформата през 2012г.
Янита Маждракова - гл. експерт в Дирекция "Бюро по труда", определи разпределените средства от народните представители като унизителни. "Всички служители, които работим в държавната администрация защитаваме интересите на държавата и очакваме да имаме адекватно финансиране по отношение на трудовите ни възнаграждения."
Председателят на СРС на КТ „Подкрепа” в Казанлък Цветанка Пискова сподели възмущението си от насаденото негативно отношение към публичната и държавна администрация, като посочи, че работещите в Дирекция "Социално подпомагане" получават възнаграждения под 2 000лв, а дейностите им постоянно се разширяват. Тя добави, че се борят за връщане на класа за професионален опит и стаж в публичната администрация, защото това ще подобри техните заплати.
Протестиращите заявиха, че ще продължат с проявите на несъгласие, докато техните искания не бъдат чути.
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности:
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
В клуб Хармония СПА ще се проведе на 30 и 31 май, курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага” с лектор Кармен Лазарова
На 30 и 31.05.26 г. в клуб Хармония СПА, град Казанлък ще се проведе курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага”...
Работник за подготовка (китосване) на сейфове – постоянна работа
Лидер в производството на сейфове и метална мебел в Европа търси да назначи работник за подготовка и китосване...
”Туйнс 3” търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ град Казанлък, търси да назначи монтажисти и работници в производствен...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности:
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
В клуб Хармония СПА ще се проведе на 30 и 31 май, курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага” с лектор Кармен Лазарова
На 30 и 31.05.26 г. в клуб Хармония СПА, град Казанлък ще се проведе курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага”...
Работник за подготовка (китосване) на сейфове – постоянна работа
Лидер в производството на сейфове и метална мебел в Европа търси да назначи работник за подготовка и китосване...
”Туйнс 3” търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ град Казанлък, търси да назначи монтажисти и работници в производствен...