Казанлъчанин влезе в престижната класация на Forbes "30 под 30" в категория "Бизнес". 27-годишният Милен Радков е основател и главен изпълнителен директор на компанията за информационни технологии "Hack" и е един от младите лидери, готови да променят света, както описва класиралите се Forbes.
За да влязат в класацията „30 под 30“, младите лидери трябваше да са показали значителен успех в своята област и да въплъщават ценностите на Forbes за предприемачески дух и иновативност. Те вече показват на какво са способни, а предвид възрастта им, със сигурност ще има какво още да видим от тях.
Милен Радков е роден и израснал в Казанлък. Завършил е средното си образование в ПГ "Иван Хаджиенов" през 2012 г. Продължава своето образование в Техническия университет на Габрово със специалност "Компютърни системи и технологии". След завършен бакалавър, Милен решава да продължи висшето си образование и със степен магистър, но своевременно прекъсва.
Нack е изградена от екип от 8 души, която в момента се разраства. Тя се занимава с разработка на софтуер в блокчейн сферата - децентрализирани приложения, умни договори, security одити на умни договори, разработка на софтуер, специфични нужди на блокчейн мрежи, портфейли за криптовалути и тн.
Милен е и организатор на няколко технологични срещи, свързани с блокчейн в България - Blockchain Developers Meetup. Ежемесечна срещи за дискусии с разработчици в блокчейн сферата.
Компанията работи в световен мащаб и има богат опит в разработването на блокчейн проекти, интелигентни договори и услуги за стартиращи компании и предприятия. Офисът на Наск е със седалище в София. Клиентите на компанията са от 4 континента (Европа, Африка, Америка, Азия).
Ето какво още разказа Милен Радков за kazanlak.com:
Част сте от класацията на Forbes „30 под 30“, признание за успеха ви. Какво е чувството да оценят труда ви на такова високо ниво?
На първо място се радвам, че съм включен в таз-годишната класация сред всички останали умни, талантливи, млади и иновиращи хора.
На второ място - аз съм само лицето което представлява целият труд на екипа, благодарение на който всичко това е възможно. И на последно място, но не по важност - получавайки това признание, валидираме, че това с което се занимаваме наистина е стойност, има смисъл и ни зарежда с още повече енергия да продължаваме да иновираме и да се развиваме на ръба на една технологична вълна като блокчейн. Дори и от малка държава като България, доказваме че тук има умни и кадърни хора. Надявам се по този начин да даваме пример на повече млади хора да опитват и успяват.
С поглед към бъдещето, за какво мечтаете? Как си представяте развитието на компанията?
В сферата в която работим всичко се променя буквално за минути и понятие като “бъдеще” е трудно да съществува в позната ни форма.
Личната ми мечта е да покажем на повече хора как технология като блокчейн може да бъде полезна в много различни сфери на живота ни, дори и без да трябва тя да се забелязва. Колкото по-голяма дигитална обща култура имат хората и изискват от продуктите, приложенията и дигиталните услуги които ползват, толкова повече технологични иновации ще са факт и в полза на човечеството.
Планираме през следващата 2021 година да фокусираме повече усилия в разработка на няколко софтуерни продукта с отворен код, с които да допринесем обратно стойност в блокчейн обществото.
Имаме и няколко други интересни благинки скрити в ръкава си, но ще оставим действията ни да говорят за себе си, когато им дойде времето.
Аквапарк Овощник търси персонал за сезон 2026
Аквапарк Овощник, търси персонал за следните позиции за сезон 2026 г.: - Бар - Паркинг - Касиери - Спасители - Работник...
Ню Йорк Пъб търси да назначи сервитьор
Ню Йорк Пъб гр. Казанлък търси да назначи сервитьор. За информация на място в Ню Йорк Пъб или на тел. 088 888 7525 ...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности:
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
В клуб Хармония СПА ще се проведе на 30 и 31 май, курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага” с лектор Кармен Лазарова
На 30 и 31.05.26 г. в клуб Хармония СПА, град Казанлък ще се проведе курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага”...
Работник за подготовка (китосване) на сейфове – постоянна работа
Лидер в производството на сейфове и метална мебел в Европа търси да назначи работник за подготовка и китосване...
”Туйнс 3” търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ град Казанлък, търси да назначи монтажисти и работници в производствен...
Аквапарк Овощник търси персонал за сезон 2026
Аквапарк Овощник, търси персонал за следните позиции за сезон 2026 г.: - Бар - Паркинг - Касиери - Спасители - Работник...
Ню Йорк Пъб търси да назначи сервитьор
Ню Йорк Пъб гр. Казанлък търси да назначи сервитьор. За информация на място в Ню Йорк Пъб или на тел. 088 888 7525 ...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности:
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
В клуб Хармония СПА ще се проведе на 30 и 31 май, курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага” с лектор Кармен Лазарова
На 30 и 31.05.26 г. в клуб Хармония СПА, град Казанлък ще се проведе курс ”Проект Кардем. Създаване на материални блага”...
Работник за подготовка (китосване) на сейфове – постоянна работа
Лидер в производството на сейфове и метална мебел в Европа търси да назначи работник за подготовка и китосване...
”Туйнс 3” търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ град Казанлък, търси да назначи монтажисти и работници в производствен...