14:11 | 27 октомври 06 2193

Работна среща на Министерство на отбраната със социолози и психолози

Защо младите хора избират професията кадрови войник, какви са очакванията им за професионално развитие и как може да бъде подобрена системата за подбор. Това са част от въпросите, които обсъждаха на работна среща психолози и социолози от Министерството на отбраната, Генералния щаб на Българската армия, щабовете и бригадите на видовете въоръжени сили и военните училища. По време на форума бяха обсъдени психологическите фактори, които ще определят професията "кадрови войник" в бъдеще. Анализирани бяха очерталите се тенденции в процеса на набиране на кандидати за кадрова военна служба, в изпълнението на новите по характер задачи, както и новата роля и лидерските умения на командира. Военните психолози обърнаха внимание на необходимостта от вземане на бързи мерки за повишаването на критериите при подбора на кандидатите за кадрови войници. Посочена бе необходимостта от нов тип кампании за набиране на кандидати, от въвеждането на изпитателен срок след сключване на договор за кадрова военна служба. Някои от основните препоръки за задържането на кадровите войници в професията са подобряване на материално-техническата база в процеса на обучение, повишаване и диференциране на заплащането в съответствие с изпълняваните длъжности, осигуряване на кадрово развитие в професията, както и финансиране на последващо образование.
Предстои да бъдат набелязани конкретни мерки и решения за преодоляване на констатираните проблеми. Военните психолози дадоха висока оценка на провеждането на такива работни срещи. Постигната бе договореност те да се превърнат в периодични. На следващата среща, която ще се проведе през декември т.г. ще бъде обсъдена темата за мястото и субординацията на военните психолози в Българската армия и регламентирането на тяхната дейност.
Долина