Общината се възползва от правото си да иска неустойки от изпълнителите на договори

За отговор на днешното редовно заседание на Общински съвет - Казанлък към Кмета на общината Галина Стоянова предварително са били изпратени три питания, свързани с полагането и възстановяването на вертикална и хоризонтална пътна маркировка, наложените глоби и неустойки на фирмите-изпълнители на ремонтно-строителни дейности, в това число и пътностроителни такива, а също и проблема с броя  на медицинските сестри, работещи в Детските ясли и яслените групи в Детските градини на територията на общината.

На горепосочените питания от представителите на „БСП-Лява България“ кметът на общината Галина Стоянова е дала писмени отговори, като те бяха прочетени и на заседанието на ОбС. От тях става ясно, че на територията на общината има постоянно действаща комисия, която определя къде и каква пътна маркировка трябва да се постави, като това се съгласува с компетентните органи. Тя поясни, че маркировката е в съответствие с Наредба 2, което е било установено и от извършената от Прокуратурата проверка през месец юни тази година.

Във връзка с въпроса за глобите и неустойките по отстраняване на констатирани неизправности Галина Стоянова обясни, че за периода 01.01.2018-20.09.2018г. Общината се е възползвала от правото си да изиска неустойки за неизпълнение на клаузи по договори с изпълнители в размер на 150 809 лева. При констатиране на дефекти след приключване на договорите, в рамките на гаранционните срокове, фирмите отстраняват дефектите за своя сметка, което не води до налагане на глоби към тях.

След получаване на писмен отговор на въпроса си относно броя на мед.сестри в детските ясли и яслените групи в детските градини, Теодора Иванова от „БСП-Лява България“ изрази притеснение, че предвид факта, че близо половината от мед. сестри са в пенсионна или предпенсионна възраст, това може да доведе до криза в набирането на такива кадри. От отговора на Галина Стоянова стана ясно, че от 01.01.2018г. има въведено увеличение на основното месечно трудово възнаграждение на мед. сестри с 20 %, с което да се привлекат млади кадри в професията. Теодора Иванова отправи и устно предложение за ново увеличаване на заплатите на мед. сестри от 01.01.2019 год.