Съкратиха 30 души от персонала на болницата

С 30 служители бе съкратен персоналът на МБАЛ Казанлък от началото на този месец.
Съкращенията са част от стабилизационната програма на здравното заведение, чиято цел е оптимизация на разходите и преустановяване натрупването на задължения.
Освободените са служители от стопанско-административния блок на болницата, санитари, медицински сестри и акушерки от АГ-отделенията и инфекциозния блок.
Според управителя на болницата д-р Христо Христов, с оптимизирането на персонала ще бъдат икономисани 100 хиляди лева годишно.
На съкратените служители ще бъдат изплатени и двумесечните им предизвестия. Въпреки направената оптимизация, болницата практически изпитва остра нужда от още лекари, които да поемат огромната работа в приемно-консултативните кабинети.
Част от стабилизационата програма на болницата е и въведеният от началото на годината нов начин на заплащане на труда на персонала. Изчислените по новия начин заплати ще бъдат получени този месец.
Трудовите възнаграждения на персонала в казанлъшката многопрофилна болница вече са обвързани с приходите и разходите на съответното болнично отделение. С новата система на заплащане се премахва досега съществуващият принцип на допълнителното материално стимулиране. Целта е оптимизиране на работата с цел постигане на по-голяма ефективност, в това число и икономическа, за всяко отделно болнично отделение.
Сред най-сериозно ощетените до момента отделения, заради неизрядни откъм здравни осигуровки пациенти е акушеро-гинекологичният блок. За последните три месеца на миналата година 35 процента от преминалите там пациентки са трупали само разходи на болницата и отделенията, поради невнесени здравни осигуровки.
Близо 1 милион и 400 хиляди лева са непокритите борчове на казанлъшката болница за стари плащания от предишни години.