Славяна Узунова
В сила от 1 януари 2005 година влиза Законът за интеграция на хората с увреждания, който ще отмени досега действащия Закон за рехабилитация и социална интеграция на инвалидите. Преди Коледа социалните работници очакват да излезе и правилник за приложението на новия закон. Според него, към Дирекцията за социално подпомагане ще бъде формирана консултативна комисия с експерти от дирекцията, Бюрото по труда и представители на Община Казанлък , която ще оценя кандидатстващите възоснова на медицинска експертиза. Тази комисия ще има за задача да установи потребността от рехабилитация, професионална реализация и социална интеграция на кандидатите, както и да дава мотивирани предложения за отпускането на месечни добавки за социална интеграция, ако е необходимо. Размерът на добавката ще се определя според вида и степента на увреждане и индивидуалните потребности. Тези пари ще се отпускат за покриване на допълнителни разходи за транспорт, информационни и телекомуникационни услуги, обучение, болнично лечение и рехабилитация, за диетично хранене и лекарствени средства. “Това и сега е регламентирано със закон и вероятно при излизането на правилника ще бъдат избегнати доблиращите моменти”, коментира директорът на Дирекция “Социално подпомагане в Казанлък Мария Пенева. Този закон дава и правото на месечни добавки от деня на влизане на закона, при условие, че молбата е подадена преди 1 юли, със задна дата, а за случаите, в които документите са подадени след 1 юли - от датата на подаване на молбата.
Новият закон предвижда до 31 декември 2006г. до обществените сгради - държавна и общинска собственост да бъде осигурен свободен достъп за хора с увреждания. Лицата след 16 годишна възраст , получили увреждания ще имат право на безплатно образование по общообразователни и професионални програми, както и на начална рехабилитация по програми за формирането на основни умения.
Законът дава също възможност на работодателите наели лица с увреждания на работа за не по-малко от 3 години, да кандидатстват с проект за отпускането на средства за оборудване на работното им място.
1309 са в момента хората с увреждания в Казанлък, от които 70 са с 50 до 70 процента неработоспособност, 511 са с 71-90 процента, 118 са с 90 и над 90 процента и 515 са с 90 и над 90 процента с чужда помощ. 105 са децата с увреждания на територията на община Казанлък, по данни на Дирекцията за социално подпомагане.
М+С ХИДРАВЛИК” АД търси да назначи сортировач - опаковчик, металургична продукция
За нуждите на „М+С ХИДРАВЛИК” АД, гр. Казанлък, стартираме подбор на кандидати за длъжността: Сортировач - опаковчик,...
Алекс Груп търси да назначи шофьори
Поради разширяване обема на работа търсим да назначим двама шофьора с кат. С за постоянна работа. Фирмата се...
Комплекс “Есен” гр. Казанлък набира персонал
Комплекс “Есен” гр. Казанлък, набира персонал - кухненски работници, сервитьори и бармани, за новооткриващ обект. За...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД търси да назначи МАШИНЕН ОПЕРАТОР МЕТАЛОРЕЖЕЩИ МАШИНИ, ЦПУ
За нас: 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД....