Отново без вода! / РепорТИ за Казанлък
Вчера неочаквано спряха водата към 10 часа.Пуснаха я след обяд. Никой не ни беше предупредил. Днес отново същата ситуация. Преди четяхме в Kazanlak.com и знаехме предварително. Обадих се във ВИК и ми казаха,че вече информация трябва да търсим в ВИК Ст.Загора. Но там няма предварително предупреждение за спиране....но така щяло вече да бъде. Все пак като се замисля не бива толкова да се ядосваме щото нали се сещате каква истинска човешка радост пък изпитваме когато я пуснат...чуват се одобрителните възгласи....”Ей пуснаха я !!! Браво !!!”.Чужденците никога не могат да се насладят на такива ситуации...голяма скука е при тях. (30.09.17)
Тук ТИ си репортер от Казанлък. Публикувай в репорТИ
Kazanlak.com не носи отговорност за съдържанието в модулите за свободна публикация на потребителите и коментарите.
Отговорността се носи от техните автори.
Виж Правила и условия за използване на kazanlak.com
РепорТИ за Казанлък
Обяви от Казанлък:
“Туйнс 3“ търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ гр. Казанлък, търси да назначи монтажисти и работници в производствен...
Ню Йорк Пъб гр. Казанлък търси да назначи помощник-готвач
Ню Йорк Пъб гр. Казанлък, търси да назначи помощник-готвач. За информация на място в Ню Йорк Пъб или на тел. 088 888...
Maria Villige Resort набира служители
Maria Villige Resort край Павел баня набира служители. Отворени позиции за: - Сервитьори и Бармани - Помощник-готвачи Какво...
„М+С ХИДРАВЛИК” АД стартира подбор на кандидати за следните длъжности
Над 60 годишна история, клиенти от цял свят, продукти с доказано качество – това сме ние от ”М+С ХИДРАВЛИК”АД. Утвърдихме...
Аквапарк Овощник търси персонал за сезон 2026
Аквапарк Овощник, търси персонал за следните позиции за сезон 2026 г.: - Бар - Паркинг - Касиери - Спасители - Работник...
Ню Йорк Пъб търси да назначи сервитьор
Ню Йорк Пъб гр. Казанлък търси да назначи сервитьор. За информация на място в Ню Йорк Пъб или на тел. 088 888 7525 ...
