Преизбраха Атанас Бозов за лидер на СК на КНСБ в „Арсенал”

С пълно мнозинство от 125 гласа досегашният председател на Синдикалния комитет на КНСБ в „Арсенал” Атанас Бозов бе преизбран за пети пореден мандат.
Това стана по време на отчетно-изборната конференция на синдикалната организация на КНСБ в оръжейницата.
Преизбраният синдикален лидер е начело на организацията от 1990 година.  Самият Бозов в емоционално  изказване преди избора на ново ръководство развенча дузината слухове, разпространявани  по негов адрес във времето, като не спести  грешките и слабостите, пропуските в синдикалната работа  на голяма част от актива на синдиката.
В този дух бе и отчетния му доклад за изминалия период от 5 години. Гости на най- високия форум на синдикалната организация, в която членуват 84% от работещите в „Арсенал” АД и в „Арсенал-2000” АД  бяха  изпълнителният  директор на „Арсенал”  Николай Ибушев, ,председателят на НСФ „Метал Електро” Асен Асенов, председателят на РС н КНСБ в града Пенко Койнов, както и председателят на СК на КТ „Подкрепа” в дружеството Любомир Лалев.
От избраните за участие във форума 132-ма делегати, представители на заводските структури на КНСБ, на конференцията присъстваха  125 делегата.

„ Кризата влезе в „Арсенал” в края на 2011-та година, каза в отчетния си доклад председателят на СК на КНСБ Атанас Бозов.  В резюмето си той направи  точен анализ на случващото се в страната  през последните години,  предизвикателствата пред синдикатите, свързани с липсата на достатъчно средства в социалните фондове, пенсионната  реформа и натиска на правителството   върху синдикатите. Специално внимание в доклада му бе отредено и на това, че „Арсенал” е една от малкото фирми в страната, в които има КТД още от 1990 година, а наново сключеният през юли м.г отразява последните постижения за синдикатите и работещите.
Бозов подчерта  огромната посредническа роля на двата синдиката в „Арсенал” при последната масова оптимизация на състава, като не спести и пропуските, допуснати на отделни места и цехови от съответните ръководства, където са предлагали за съкращения бременни жени, на които им остават 2-3 месеца до раждането.
В доклада  на синдикалния лидер бе подчертано, че едно от най- важните  предизвикателства  пред синдикалното ръководство и актива по места сега е въпросът „ А сега накъде? , предвид очертаващата се криза в бранша. Специално внимание в доклада му бе отредено и на това, че „Арсенал” е една от малкото фирми в страната, в които има колективен трудов договор още от 1990 година, а наново сключеният през юли м.г отразява последните постижения за синдикатите и работещите.

Деляна Бобева