3500 професионални строителни работници от България могат да намерят работа в Израел , на база подписана двустранна Спогодба между двете държави за осигуряване на временна заетост на граждани от двете страни.

70% от нужните строителни работници за Израел са кофражисти и арматурист, както и специалисти  по керамични облицовки, подове и стени , за които е задължително като умение и условие  разчитането на строителни планове. 10% от общия брой необходими работници- или 350, ще са мазачи.
Официалното съобщение за тази възможност е  на Агенцията по заетостта. Максималният срок на временната заетост на наетите работници ще е три години и половина,  като началото на работа е не по-късно от 1-ви  април тази година.


Избраните български работници ще имат възможност да подпишат едногодишни трудови договори ,в които ще са отразени всички условия на  труд. Тези договори ще  са и с възможности да бъдат продължени.

Кандидатите за работа трябва да са български граждани,  на възраст между 25 и 40 години, които да нямат първа степен роднини , работещи в Израел, с изключение на братя и сестри, да не са работили в Израел, да имат чисто съдебно минало, да са физически здрави за усилена работа в строителния сектор  при израелските климатични условия,  включително и за работа на височини, да не са болни от  венерически заболявания, СПИН, туберкулоза. Всички кандидати трябва да имат завършено професионално  образование най- малко 3 години доказан професионален опит и 5 години трудов стаж по съответната специалност,  за която се кандидатства.


Минималната прогнозна месечна заплата на строителните работници в Израел е около 1500 долара,  за 211 работни часа месечно.  / 1 щатски долар е равен на 3,8 шекела- паричната единица на Израел/.
Одобрените кандидати за работа в Израел трябва сами да покрият разходите си за полети до и от Израел. Техен ангажимент  са и разходите за медицинско свидетелство, свидетелство за съдимост, транспорт в България при оформянето на документите  и превода, нотариалната заверка и  легализацията на нужните документи.


Работник, който се окаже, че не отговаря на посочените изисквания или  няма нужния професионален опит и умения, ще бъде връщане в България за негова сметка.
Крайният срок за подаване на документите по тази оферта е 20-ти февруари тази година.  Повече подробности по офертата може да се намерят в дирекция Бюро по труда -Казанлък или на сайта на
Агенцията по заетостта. Въпроси, сигнали и оплаквания,  в случай на събирането на нерегламентирани такси може да се отправят  на адрес:
[email protected]