Синдикат „Образование“ направи национално изследване за мнението на учителите във връзка с управленските решения на държавните институциите при повишената заболеваемост.
Удължаването на междустрочната ваканция е възможно и важно стратегическо решение на МОН, което Синдикат „Образование“ ще предложи.
Участниците в това изследване са над 12 хиляди, а методът е анкета и „лице в лице“.
Участват учители, родители и заинтересовани.
Резултатите са следните:
На въпроса: „Смятате ли, че при висока заболеваемост над 30% е релевантно прилагането на онлайн обучение?“, 51.3%, смятат, че това е грешно управленчески решение.
Не е разумно и е насилствено да се пледира от МОН или регионалните управления на образованието за въвеждане на дистанционно обучение при болни до 50% от учителите и учениците. Това обучение е неефективно и отнема човешкото право на болничен отпуск на учителите и учениците.
43.8% от респондентите смятат, че при повече отсъстващи е добре да се прилага дистанционно обучение. Това очевидно е свързано и с това, да се гарантира завършването на първи учебен срок.
Синдикат „Образование“ предлага тези решения да се вземат ненасилствено, от директорите на образователни институции и учителите, като се гарантира завършването на учебния срок.
Във връзка с предоставената възможност за „Домашен отпуск“ на учениците, информацията, с която разполагат РЗИ и РУО е невярна, защото, поне 90% от отсъстващите болни ученици, не са посетили здравна институция и са в „домашен отпуск“.
На въпроса „Смятате ли, че при задълбочаващи се епидемиологични условия трябва да се удължи междусрочната ваканция?“, 97,2% смятат, че това е логичното управленческо решение. 1.7%, смятат, че това ще бъде непреодолим пропуск.
По повод спекулациите с размера на учебното време нека отбележим, че за трите последни учебни години броят на учениците с „домашен отпуск“ нараства 6,9 пъти, като достига 1 459 700 ученици, ползвали този отпуск.
Няма нужда да смятаме какъв пропуск за системата е това. Преценката на родителите е „удобство“, което не кореспондира с ученическите резултати при различните видове оценяване.
На този фон не изглежда логично в предлаганите проектопромени на ЗПУО да се отнема възможността на кметовете да обявяват грипни ваканции – инструмент, доказал своята ефективност на местно ниво.
Синдикат „Образование“ ще предложи удължаване на еднодневната междусрочна ваканция с четири дена от 3.02 до 6.02.2026г.Така ще се оформи период от 9 дена, в които учители и ученици няма да контактуват активно, за да намалее опасността от зарази.
Фирма ”Термокомфорт” търси да назначи инсталатор на отоплителни инсталации
Фирма ”Термокомфорт” ЕООД търси да назначи инсталатор на отоплителни инсталации. За повече информация в магазина...
Аквапарк Овощник търси персонал за сезон 2026 г.
Аквапарк Овощник, търси персонал за следните позиции за сезон 2026: - Готвач - Работник витрина - Работник почистване Телефон...
“Туйнс 3“ търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ град Казанлък , търси да назначи монтажисти и работници в производствен...
Фирма ”Термокомфорт” търси да назначи инсталатор на отоплителни инсталации
Фирма ”Термокомфорт” ЕООД търси да назначи инсталатор на отоплителни инсталации. За повече информация в магазина...
Аквапарк Овощник търси персонал за сезон 2026 г.
Аквапарк Овощник, търси персонал за следните позиции за сезон 2026: - Готвач - Работник витрина - Работник почистване Телефон...
“Туйнс 3“ търси да назначи монтажисти и работници в производствен цех за дограма
Поради увеличаване обема на работа фирма “Туйнс 3“ град Казанлък , търси да назначи монтажисти и работници в производствен...