Предизвикателствата пред жените на работното място бе сред темите обсъдени на работна среща в Центъра за превенция на насилието в Казанлък

Работна среща с представители на „Жените на Казанлък“ и синдикалистки от „М+С Хидравлик“ се проведе в Центъра за превенция на насилието над жени в Казанлък. Участие взеха и Николай Маринов – председател на местната структура на КНСБ в града и Йосиф Енев – председател на КНСБ в „ М+С Хидравлик“.

Обсъдиха се проблеми, насочени към предизвикателствата пред жените на работното място – за равен достъп на жените във всички сфери на обществения, икономически и социален живот, недискриминация и тормоз на работното място, разпознаваемост на проблемите, свързани с равнопоставеност на жените и мъжете, в т.ч. и нарушения на трудови права, насилие и тормоз на работното място.

На срещата бяха дискутирани нови възможности и решения. Една от тези възможности бе определянето на координатор по равнопоставеност на цените и мъжете в предприятието.

Благодарение на съвместната дейност на сдружението и с положените усилия от КНСБ  „Арсенал“, от миналата година има определени 8 жени – синдикалистки, които изпълняват функциите на координатор по равнопоставеност на жените и мъжете, припомнят от „Жените на Казанлък“. През юли 2023 г. бе стартиран и пилотния проект „Равнопоставеността и новите предизвикателства“ към фондация „Фридрих Еберт“ като основен приоритет в него бе именно определяне на координатори по равнопоставеност на половете в предприятията, тъй като само в 28-те областни администрации има служители, определени за координатори по равнопоставеност.

„Предстоят още експертни срещи с нашите партньори за да постигнем заедно, с общи усилия, следващата стъпка за насърчаване равнопоставеността  на пазара на труда, равна степен на икономическа независимост, намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите, борба с насилието и дискриминацията, преодоляване на стереотипите по пол в различни сфери на обществения живот.“, споделя Стела Кехайова - председател на „Жените на Казанлък“.