До 25 юни работодателите могат да се включват в мерките за заетост и обучение в Бюрото по труда

Дирекция „Бюро по труда“ Казанлък обявява, че от 17.06.2024 г. до 25.06.2024г. вкл., работодателите от общините: Казанлък, Мъглиж, Павел баня, Гурково и Николаево могат да подават своите документи за включване в насърчителни мерки за заетост и обучение по чл. 50, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта (ППЗНЗ).

При разкриване на работни места за безработни от уязвимите групи на пазара на труда, всеки работодател може да кандидатства за държавно финансиране. Предлаганите мерки осигуряват различни възможности за заетост на пълно или непълно работно време, за стажуване, чиракуване или обучение. Размерът на субсидията по всяка от тях е различен, в съответствие с Националния план за действие по заетостта през 2024 г.

Обръщаме внимание, че тази година сключването на договори по програми, проекти и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта, ще се осъществява неприсъствено/дистанционно, за което е необходим Квалифициран електронен подпис (КЕП) и регистрация в Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/ на Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление”, достъпна на електронен адрес: https://edelivery.egov.bg/ (като юридическо лице или като физическо лице, което има права да представлява съответното юридическо лице).
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в:

Дирекция “Бюро по труда” – Казанлък, на адрес: гр. Казанлък, бул. “Александър Батенберг” № 4, ст. 2 и ст. 3, както и на тел.: 0431/6 40 08 и 0431/6 31 63