Минималната заплата за училищните директори става 1 535лв.

Основната месечна работна заплата за директор на общинско или държавно училище не може да бъде по-ниска от 1 535 лв. Това се посочва в заповедта на министъра на образованието Красимир Вълчев.  В сравнение с 2020г., минималната заплата на директорите нараства с 201 лв – 1 334 лв за изминалата година. Видът на институцията и броят на учениците също са определящи за месечното възнаграждение.

Минималната работна заплата от 1535 лв. при директорите се отнася за учебни заведения с брой ученици до 50. Над 1400 учащи възнаграждения са от 2420 до 2505 лева.

Посочени са и допълнителните възнаграждения, които могат да се начисляват върху месечната заплата на директорите.

Допълнителни трудови възнаграждения ще получават при изпълнение на учебни часове над задължителната минималната норма  преподавателска работа, за професионално-квалификационна степен, и за преподаване на учебни предмети на чужд език с изключение на учебния предмет „чужд език“.

Надбавки ще получават и директорите с научна степен „доктор“ – 130 лв или „доктор на науките“ – 160 лв.

Допълнително ще бъдат заплащани още за организация и контрол по провeждане на външни оценявания за организация и контрол на заниманията по интереси, и др.

Изменение на индивидуалните основни работни заплати на директорите на институциите се определя, при условие че след 1 януари 2021 г. са увеличени заплатите на педагогическите специалисти в институцията.

Възнагражденията се отнасят също за директори на на център за специална образователна подкрепа (ЦСОП), на центровете за подкрепа на личностно развитие по чл. 49, ал. 3 от Закона за предучилищното и училищното образование (ученическо общежитие, УО), на регионален център за подкрепа на процеса на приобщаващо образование (РЦПППО), на астрономическа обсерватория или планетариум (АОП), на Държавния логопедичен център (ДЛЦ) и на Националния дворец на децата (НДД).