Бюрото по труда с нови насърчителни мерки за заетост и обучение

Насърчителни мерки за заетост и обучение

Средства в лв.

1. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица до 29 годишна възраст с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца на непълно работно време (чл.36 а от ЗНЗ).

2 946 лв.

2. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица до 29 годишна възраст за  стажуване(чл.41 от ЗНЗ). 

2 424 лв.

3. Насърчаване на работодатели да разкриват работни места за чиракуване за безработни лица до 29 – год. възраст с основно или по-ниско образование и без квалификация, на пълно или непълно работно време (чл.41 а от ЗНЗ). 

4 860 лв.

4.Осигуряване на допълнително трудово възнаграждение на наставник за разкрити работни места за чиракуване за безработни лица до 29 годишна възраст (чл.41 а от ЗНЗ). 

1 676 лв.

5. Насърчаване на работодатели да разкриват работни места за наемане на безработни лица, изтърпели наказание „лишаване от свобода” (чл.55 от ЗНЗ). 

2 234 лв.

6. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица  с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца(чл.55в от ЗНЗ).  

 11 420 лв.

7. Насърчаване на работодатели да разкриват работни места за чиракуване с основно или по-ниско образование и без квалификация на пълно или непълно работно време и осигурят наставник (чл.55г от ЗНЗ).

2 375 лв.

8.Осигуряване на допълнително трудово възнаграждение на наставник за разкрити работни места за чиракуване (чл.55г от ЗНЗ).

  879 лв.