Розова долина завърши на 12-то място във В Югоизточна група
Днес футболистите на Розова долина изиграха своя последен мач от сезона 2013/2014 във В Югоизточна група. В Пловдив казанлъчани загубиха с 3:2 при гостуването си на Евроколеж, като отново оставиха добри впечатления с играта си. През първото полувреме двата отбора не си отбелязаха гол. През второто полувреме Теодор Кьосев /Банана/ даде преднина за Розова долина, но домакините изравниха, а след това и поведоха с 2:1. Христо Паричков отбеляза нов гол за 2:2, но в следващата минута Евроколеж отбелязаха победния гол за 3:2.
Така Розова долина завърши на 12-то място в крайното класиране. През изминалия сезон казанлъчани записаха 9 победи, 5 равенства и 18 загуби. В крайното класиране първото място спечели Созопол, който изпревари с една точка състава на Мастер.
Резултати от последния кръг:
ФК "Загорец" - Нова Загора 2:0 ФК "Свиленград-1921"
ФК "Мастер" - Бургас 5:0 ОФК "Левски" - Карлово
ОФК "Стралджа" - Стралджа 1:3 ФК "Димитровград-1947"
ФК "Тунджа-1915" - Ямбол 0:3 ФК "Верея" - Стара Загора
ФК "Миньор" - Раднево 3:0 ПФК "Спартак С 94" - Пловдив
ФК "Созопол" - Созопол 3:0 ФК "Асеновец-2005" - Асеновград
ОФК "Сливен-2000" - Сливен 0:3 ОФК "Несебър" – Несебър
Така отложения мач между ЕВроколеж и Верея няма да има значение за крайното класиране. Ето и таблицата преди тази среща:
|
1. ФК "Созопол" - Созопол |
32 |
26 |
3 |
3 |
104-25 |
81 |
|
2. ФК "Мастер" - Бургас |
32 |
26 |
2 |
4 |
92-21 |
80 |
|
3. ФК "Верея" |
31 |
23 |
3 |
5 |
101-25 |
72 |
|
4. ПФК "Спартак С 94" |
32 |
19 |
7 |
6 |
61-25 |
64 |
|
5. ОФК "Несебър" |
32 |
19 |
5 |
8 |
75-40 |
62 |
|
6. ФК "Асеновец-2005 |
32 |
17 |
9 |
6 |
65-35 |
60 |
|
7. ОФК "Гигант" –Съединение |
32 |
16 |
7 |
9 |
56-33 |
55 |
|
8. ФК "Миньор" – Раднево |
32 |
15 |
4 |
13 |
55-52 |
49 |
|
9. ФК "Евроколеж" |
31 |
12 |
6 |
13 |
44-45 |
42 |
|
10. ФК "Свиленград“ |
32 |
12 |
4 |
16 |
51-52 |
40 |
|
11. ФК "Загорец" – Нова Загора |
32 |
10 |
7 |
15 |
36-55 |
37 |
|
12. ФК "Розова долина“ |
32 |
9 |
5 |
18 |
42-51 |
32 |
|
13. ФК "Димитровград“ |
32 |
9 |
5 |
18 |
45-50 |
32 |
|
14. ФК "Левски" – Карлово |
32 |
7 |
4 |
21 |
38-85 |
25 |
|
15. ФК "Тунджа-1915" - Ямбол |
32 |
7 |
3 |
22 |
19-74 |
24 |
|
16. ОФК "Сливен-2000" |
32 |
4 |
0 |
28 |
33-165 |
12 |
|
17. ОФК "Стралджа" |
32 |
2 |
2 |
28 |
24-108 |
8 |
kazanlak.com
Обяви от Казанлък:
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Елхово
„М+С Хидравлик“ АД продава индустриален обект със сгради, съоръжения и навеси, собствен трафопост и изградени инсталации в община Николаево, област Стара Загора.
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Ветрен
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база със сгради, складови площи, собствен трафопост и изградени инсталации в община Мъглиж, област Стара Загора.
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Ягода
„М+С Хидравлик“ АД продава просторна производствена база със сгради, навеси, собствен трафопост и изградени инсталации в община Мъглиж, област Стара Загора.
Търси се Автомонтьор / Автомеханик за официалния оторизиран сервиз на KIA в Казанлък – „Мончев-90“ ООД
Имаш опит в ремонта на автомобили? Искаш да работиш в модерна среда и да се развиваш професионално? Стани част...
Още новини от Казанлък:
РепорТИ за Казанлък
Обяви от Казанлък:
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Елхово
„М+С Хидравлик“ АД продава индустриален обект със сгради, съоръжения и навеси, собствен трафопост и изградени инсталации в община Николаево, област Стара Загора.
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Ветрен
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база със сгради, складови площи, собствен трафопост и изградени инсталации в община Мъглиж, област Стара Загора.
„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Ягода
„М+С Хидравлик“ АД продава просторна производствена база със сгради, навеси, собствен трафопост и изградени инсталации в община Мъглиж, област Стара Загора.
Търси се Автомонтьор / Автомеханик за официалния оторизиран сервиз на KIA в Казанлък – „Мончев-90“ ООД
Имаш опит в ремонта на автомобили? Искаш да работиш в модерна среда и да се развиваш професионално? Стани част...