Нови програми за работодатели стартира Бюрото по труда в Казанлък

Бюрото по труда в Казанлък стартира нови мерки за насърчаване на работодатели да наемат безработни от рисковите групи младежи, майки с малки деца, инвалиди и безработни над 50 годишна възраст.

Близо 25 000 лева отпуска Държавата за казанлъчани, които ще започната работа по новите програми.

Финансовите средства за сключване на договори през месец септември 2013 г за Казанлък са разпределени по общо 9 програми:

1. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст - 3900  лв.
2. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст за стажуване -1600 лв.
3. Насърчаване на работодатели - микропредприятия да разкриват работни места, като се субсидират първите 5 разкрити работни места - 2352 лв.
4. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица на непълно работно време -  6 месеца, 300 лв.
5. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания, включително военноинвалиди  - 3 060 лв.
6. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания на временна, сезонна или почасова работа  - 6 500 лв.
7. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица – самотни родители /осиновители/ и/или майки /осиновителки/ с деца до 3-годишна възраст на пълно или непълно работно - 760 лв.
8. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица –  майки /осиновителки/ с деца от 3 до 5-годишна възраст на пълно или непълно работно време - 6 месеца, 760 лв.
9. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица над 50-годишна възраст  - 5 500 лв.

Работодателите могат да подават заявки за свободните работни места и необходимите документи до идния петък, 20 септември в казанлъшкото Бюро по труда.