Бюро по труда- Казанлък обявява процедура за работодатели

Насърчителни мерки за заетост и обучение

Средства в лв.

1. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст (чл.36 ал.1 от ЗНЗ.

18424 лв.

2. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст с трайни увреждания включително военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си(чл.36 ал.2 от ЗНЗ).

5311 лв.

3. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст за  стажуване(чл.41 от ЗНЗ). 

9540 лв.

4. Насърчаване на работодатели за  разкриване на работни места за стажуване (чл.46 от ЗНЗ). 

2418 лв.

5. Насърчаване на работодатели - микропредприятия да разкриват работни места, като се субсидират първите 5 разкрити работни места (чл.50 от ЗНЗ). 

2854 лв.

6. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди (чл.52 ал.1 от ЗНЗ).

9091 лв.

7. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания на временна, сезонна или почасова работа (чл.52 ал.2 от ЗНЗ).

8963 лв.

8. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица – самотни родители /осиновители/ и/или майки /осиновителки/ с деца до 3-годишна възраст на пълно или непълно работно време (чл.53 от ЗНЗ).

3159 лв.

9. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица над 50-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ).

6390 лв.

10. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца(чл.55в от ЗНЗ).

3847 лв.

11. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца  на “зелени работни места”, разкрити в икономически дейности,свързани с производство  на стоки и предоставяне на услуги,подпомагащи опазването на околната среда(чл.55д от ЗНЗ

6629 лв.