14:16 | 07 август 13 5696

Бюро по труда- Казанлък обявява процедура за работодатели

Агенция по заетостта, Дирекция бюро по труда гр.Казанлък уведомява работодателите, за възможността да участват в процедура за класиране и ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта.

За тази цел последните е необходимо да нямат изискуеми публични задължения, да отговарят на изискванията за отпускане на помощи по Закона за държавните помощи и други условия , съгласно чл.50 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта и съответно избрания насърчителен режим, по който искат да кандидатстват.

В тази връзка дирекция „Бюро по труда” Казанлък обявява финансовите средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта /ЗНЗ/ през месец август 2013 г., както следва:

Насърчителни мерки за заетост и обучение	Средства в лв.
1. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст (чл.36 ал.1 от ЗНЗ.	18424 лв.
2. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст с трайни увреждания включително военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си(чл.36 ал.2 от ЗНЗ).	5311 лв.
3. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица до 29 годишна възраст за стажуване(чл.41 от ЗНЗ).	9540 лв.
4. Насърчаване на работодатели за разкриване на работни места за стажуване (чл.46 от ЗНЗ).	2418 лв.
5. Насърчаване на работодатели - микропредприятия да разкриват работни места, като се субсидират първите 5 разкрити работни места (чл.50 от ЗНЗ).	2854 лв.
6. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди (чл.52 ал.1 от ЗНЗ).	9091 лв.
7. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания на временна, сезонна или почасова работа (чл.52 ал.2 от ЗНЗ).	8963 лв.
8. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица – самотни родители /осиновители/ и/или майки /осиновителки/ с деца до 3-годишна възраст на пълно или непълно работно време (чл.53 от ЗНЗ).	3159 лв.
9. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица над 50-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ).	6390 лв.
10. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца(чл.55в от ЗНЗ).	3847 лв.
11. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца на “зелени работни места”, разкрити в икономически дейности,свързани с производство на стоки и предоставяне на услуги,подпомагащи опазването на околната среда(чл.55д от ЗНЗ	6629 лв.

Работодателите могат да подават заявки за свободните работни места и необходимите документи в 7-дневен срок от публикуване на обявата.

Допълнителна информация може да се получи в Дирекция ”Бюро по труда” гр.Казанлък, бул. ”Ал. Батенберг” №4, ет.4, стая № 1, тел 0431 / 6 40 08.

Агенция по заетостта

Дирекция бюро по труда гр.Казанлък

Обяви от Казанлък:

„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Елхово

„М+С Хидравлик“ АД продава индустриален обект със сгради, съоръжения и навеси, собствен трафопост и изградени инсталации в община Николаево, област Стара Загора.

Имоти 12/10/2026 с. Елхово

„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Ветрен

„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база със сгради, складови площи, собствен трафопост и изградени инсталации в община Мъглиж, област Стара Загора.

Имоти 12/10/2026 с. Ветрен

„М+С Хидравлик“ АД продава производствена база в с. Ягода

„М+С Хидравлик“ АД продава просторна производствена база със сгради, навеси, собствен трафопост и изградени инсталации в община Мъглиж, област Стара Загора.

Имоти 12/10/2026 с. Ягода